Программа реализации

антикоррупционного compliance

1

Ознакомиться

с антикоррупционным

законодательством 

Российская Федерация в 2006 году ратифицировала две международные конвенции, посвященные теме коррупции:
 

• "Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию" (заключена в г. Страсбурге 27.01.1999);
 

• "Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции" (принята в г. Нью-Йорке 31.10.2003 Резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН).
 

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ

"О противодействии коррупции" - базовый документ, который

на законодательном уровне определяет профилактические меры. Помимо него, ориентироваться следует, в том числе, на:
 

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 274-ФЗ;
 

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 280-ФЗ;
 

• Национальный план противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденный указом президента РФ от 29.06.2018 № 378;
 

• Указ президента РФ от 15.07.2015 № 364.
 

На основании этих нормативных актов и рекомендаций Министерства труда на предприятиях издают положение

об антикоррупционной политике на 2020 год, дорабатывая

его по мере необходимости.

 

2

Ознакомиться с документами

и рекомендациями

по антикоррупционной политике

Меры по предупреждению коррупции

и рекомендации по оценке коррупционных рисков 

Методические рекомендации по разработке

и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

Памятка
Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование

3

Следовать перечню основных действий

по введению антикоррупционной политики

(из вышеизложенных документов)

Определение антикоррупционных подразделений, распределение их функций

и создание условий для эффективного функционирования этих подразделений

Оценка коррупционных рисков. Прежде, чем разрабатывать и внедрять меры по предупреждению и противодействию коррупции, организациям рекомендуется провести детальный анализ бизнес-процессов для определения наиболее вероятных коррупционных схем и оценки последствий их использования. В дальнейшем такой анализ следует проводить на постоянной основе.

(См. Рекомендацию по оценке рисков)

1

2

Регулирование конфликтов интересов. В "Мерах" дано определение конфликта интересов, описан механизм

его выявления и урегулирования

3

Введение системы антикоррупционных стандартов. Подразумевается работка

по введению широкого спектра правил поведения работников и создание системы корпоративной этики. Подобный набор правил предлагается разрабатывать индивидуально для каждой организации, отталкиваясь от ее специфики, и также закреплять в локальном нормативном акте - кодексе деловой этики. Организациям рекомендуется, в первую очередь, предусмотреть специальные антикоррупционные стандарты в сферах:
 

• получения и дарения подарков, незаконного вознаграждения; 
• иной оплачиваемой деятельности и владения ценными бумагами;
• спонсорской, благотворительной деятельности, взносов на политические цели,

а также пожертвований политическим партиям;
• использования информации ограниченного доступа

4

Введение процедур проверки контрагентов и введение в договоры антикоррупционных оговорок. Для этого организациям предлагается внедрение системы оценки добросовестности контрагентов – процедуры, которая в специальной литературе получила название дью-дилидженс.

Такая оценка необходима для того, чтобы определить коррупционные риски, которые могут возникнуть при взаимодействии с проверяемой организацией. Организациям также рекомендуется включать в договоры и контракты с любыми контрагентами антикоррупционную оговорку

5

Антикоррупционное обучение работников. Несмотря на то, что основные функции по предупреждению коррупции возлагаются на конкретные подразделения или сотрудников, об антикоррупционных мерах, принятых в организации, должен быть информирован широкий круг работников. Для этого предлагается проводить антикоррупционное обучение сотрудников, и даются практические рекомендации по его организации

6

Мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции. Помимо вышеперечисленных мер, в документе уделяется внимание необходимости проведения антикоррупционного аудита отдельных сделок, настраиванию каналов получения информации о возможных коррупционных правонарушениях, ведению бухгалтерского учета, а также взаимодействию организаций с правоохранительными и государственными органами в целях противодействия коррупции

7

4

Разместить на сайте организации документы

по антикоррупционной политике и знак АЧП

(для членов Ассоциации или для членов Сообщества Ассоциации - для тех, кто подписал Хартию)

проект 1.png

© 2015–2020 Ассоциация Честная позиция

Branding & design | shashukovdesign

DS_logo_ava_wht.png